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29. September 2016

Demokratische Unternehmen sind nicht anarchistisch!

Demokratischen Unternehmen gehört die Zukunft, sie sind das erstrebenswerte Modell für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. So lautet der – zugegebenermaßen wohl vereinfachte – Konsens zur Organisationsstruktur der Unternehmen für zukünftige Herausforderungen und Aufgaben. Aber wie genau setze ich Demokratie im Unternehmen um, was gehört dazu und was nicht? Bei manch’ eher …

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